photo Agent(e) technique électronicien(ne) contrôle maintenance

Agent(e) technique électronicien(ne) contrôle maintenance

Emploi Electricité

Grabels, 34, Hérault, Occitanie

Directement rattaché(e) au Responsable du contrôle électrique, la/le titulaire assure les missions suivantes : - Activités Contrôle Commande Pour les ouvrages Postes sources HTB/HTA de type « Palier Contrôle Commande Numérique » (PCCN), usine de Production Hydroélectrique et postes HTA/BT télécommandés (OMT) Réglage et étalonnage des protections. Maintenance du matériel et des logiciels. - Activité téléconduite Mise à jour des bases de données nécessaires au bon fonctionnement de l'outil de téléconduite. - Activité comptage Pose et programmation des compteurs Electroniques équipant les points de livraison HTA et BT de plus de 36 kVA. Analyse des perturbations Courant Porteur en Ligne pouvant affecter la communication des compteurs BT moins de 36 kVA. - Activité Photovoltaïques Maintenance des sites Photovoltaïques de la CESML et de sa filiale CESML Solaire (régions Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur). - Autres Activités : Recherche de défauts sur les câbles souterrains 20 kV, BT et Eclairage public exploités par la CESML et également dans le cadre de prestation dans l'Hérault et les départements voisins. Maintenance du site Radio de la CESML. Titulaire d'un diplôme[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de son développement, l 'association La Tour d'Auvergne, recrute : Un-e Animateur-rice pour l'accueil collectif de mineurs Travailler au sein de l'association La Tour d'Auvergne, c'est travailler pour une association qui propose 17 activités dans la section sportive, 5 activités dans la section danses et théâtre, 5 activités forme, une section Enfance/jeunesse (Vacan'Sport, Mouv'Ados,...) et des activités Loisirs (multimédia, cafet'...). L'association La Tour d'Auvergne compte 44 salariés, plus de 250 bénévoles et 4000 adhérents. Rattaché(e) à la coordinatrice animation, vos missions seront : - Organiser, encadrer et animer tout type d'activités proposées aux mineurs accueillis. (3 à 11 ans) - Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis. (3 à 11 ans) - Assurer l'encadrement et la gestion du groupe. (3 à 11 ans) - Assurer le suivi administratif et la communication. - Gérer le matériel (installation et rangement). - Travailler en équipe. - Promouvoir les valeurs citoyennes et les valeurs de l'association auprès des jeunes accueillis. Votre profil : - Titulaire du BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BAFD) et d'une expérience dans[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoignez notre équipe en tant qu'Educateur(trice) en activités physiques adaptées ! Le service rééducation du CH LVO recherche son/sa futur(e) professionnel(le) pour un poste à 100%, avec des interventions ciblées sur le service de réadaptation cardiaque, situés à Machecoul (44). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, du 5 au 31 janvier 2026. Votre principale mission ? Vous assurez l'accueil, la sécurité et une prise en charge de qualité des usagers, tout en les accompagnant dans le développement de leurs potentialités et la compréhension de leurs difficultés. Vous favorisez les interactions avec l'environnement social, informez régulièrement sur l'évolution du projet personnalisé, et travaillez en réseau avec les partenaires et structures extérieures Vous aurez pour missions : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant[...]

photo Elève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)

Elève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : PRESENTATION DU SERVICE L'unité d'hospitalisation accueille des mineurs de 11 à 18 ans en hospitalisation complète. C'est une unité de 6 lits d'hospitalisation. Ce service se situe au Centre Hospitalier de Tulle sur le site du Chandou. C'est un dispositif qui est rattaché à l'inter secteur de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier de Brive. ACTIVITES • Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage • Réalisation et actualisation des projets de soins en équipe pluridisciplinaire • Programmation et mise en œuvre d'activités thérapeutiques non médicamenteuses individualisées dans un cadre thérapeutique défini au préalable • Mise en œuvre de techniques d'apaisement dans la prise en charge des troubles psychologiques et comportementaux • En collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle : utilisation des médiations thérapeutiques en individuel ou en groupe • Accueil des personnes • Participation au recueil de données, anamnèse du patient, l'histoire de vie, la date et les circonstances de début des troubles, en vue de l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins / projet de vie individualisé • Accueil, information[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Vous souhaitez contribuer au bien vieillir en Normandie au travers de projets innovants mêlant activité physique adaptée, sport-santé et recherche appliquée auprès de publics âgés ? Rejoignez le Gérontopôle Normandie et intégrez une équipe engagée dans la prévention, l'innovation et la coordination de programmes complexes. Vous interviendrez sur plusieurs projets complémentaires, combinant coordination, recherche-action, évaluation auprès de personnes âgées et accompagnement des équipes de terrain. Vous travaillerez en lien avec des chercheurs, des établissements partenaires et des acteurs du secteur de la santé, du médico-social et de la prévention. Vos missions 1. Projet Fond Vital CNSA - Taiso - Soutenir l'animateur du Living Lab dans l'adaptation et le déploiement d'un programme de prévention basé sur le Taiso. - Contribuer à l'analyse des données, à la conception d'outils de diffusion et de communication, et à l'animation de webinaires et rencontres nationales. 2. Projet électrostimulation en EHPAD - Mettre en place une action combinant électrostimulation et activité physique adaptée individuelle pour les personnes dépendantes hébergées en EHPAD. - Identifier et suivre[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités principales Au sein de la sous-préfecture de Saint-Claude, vous aurez en charge le soutien des activités du pôle élections. Ce pôle connaît en effet un surcroît d'activité en raison de l'organisation des élections municipales et communautaires des 15 et 22 mars 2026. Dans ce cadre, votre tache principale sera de recevoir les candidatures aux élections municipales et communautaires : accueil des candidats, vérification de la complétude des pièces obligatoires, ordonnancement et constitution des dossiers, saisie des candidatures dans l'application dédiée, remise des récépissés aux candidats. Pour cela, vous serez formé, et disposerez d'une fiche procédure à suivre. Vous pourrez également vous voir confier toutes taches en rapport avec l'organisation matérielle et logistique des élections dont la gestion d'un planning, la réception des appels téléphoniques etc. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Les horaires de travail seront la plupart du temps encadrés par les heures de dépôt des candidatures : 9h-16h30 et certains jours, 9h-18h30. Votre environnement professionnel - Activités du service Activités d'une sous-préfecture d'arrondissement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'activité de l'ACI se décline sur 3 sites, Vaulx-en-Velin et Lyon 3ème pour l'activité recyclerie/vente et Bron pour la logistique, la menuiserie et le service Premières Heures en Chantier (PHC). Vous pouvez vous rendre sur https://www.brigadesdulyon.fr/ pour en savoir plus. L'équipe : - une cheffe de service pilote l'ACI. - Une CIP-coordinatrice et un CIP à plein temps interviennent sur le versant accompagnement retour à l'emploi. - Deux équipes d'Encadrants Technique d'Insertion encadrent les activités de production, acquisition des savoirs. - Un chef d'atelier sur chaque site coordonne l'équipe des ETI en place et se coordonne avec son homologue sur les actions croisées. - Un travailleur social intervient en soutien des CIP sur la levée des freins à l'emploi (santé, accès aux droits, logement et partenaires) - Un éducateur est dédié à l'activité PHC. - Une assistante est en appui sur les aspects administratifs de l'ACI. Descriptif du poste Nous recrutons un CIP à temps plein pour travailler au sein d'un atelier chantier d'insertion. Intervention sur 2 sites : Bron et Vaulx en Velin. Travail en équipe pluridisciplinaire, encadrants techniques et travailleurs[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Entrevaux, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'ESMS D'ENTREVAUX recrute pour son service de NUIT un(e) Aide-Soignant à temps complet. Le poste est de nuit. Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de : - 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits d'EHPAD - 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de : -66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir, informer, créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique des résidents, évaluer le degré de risque afin d'alerter - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents - Dispenser des soins - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents - Etablir une communication[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Domaine : Insertion par l'activité économique / Secteur vignes Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Salaire brut mensuel : 2 200 € sur 12 mois à négocier suivant l'expérience Ville : EPERNAY (MARNE) Expérience souhaitée : Débutant accepté Durée hebdomadaire : Temps plein (35 heures) sur 4 jours Date d'embauche : janvier 2025 L'Association OXYGENE est un chantier d'insertion qui a pour objectif de venir en aide aux personnes rencontrant des difficultés pour trouver un emploi en leur apportant un accompagnement socio-professionnel et technique. Dans le cadre de cet accompagnement, l'Association OXYGENE réalise des prestations dans trois secteurs d'activité : - Prestation de travaux viticoles, - Bâtiment second œuvre, - Entretien des espaces verts. L'Association OXYGENE recherche un.e responsable d'équipe pour son activité de travaux manuels de la vigne dont les missions seront : - Encadrer et manager une équipe de salariés en parcours d'insertion, principalement, dans la réalisation de travaux manuels de la vigne de la taille à la vendange ; - Former aux gestes techniques ; - Assurer l'accompagnement socio-professionnel en lien avec l'accompagnateur/trice socio-professionnel/le. Profil[...]

photo Technicien(ne) service après vente maintenance industrielle

Technicien(ne) service après vente maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Limoges-Fourches, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein du Service Center de Paris-Villaroche, votre mission consiste piloter la relation commerciale et technique avec les Clients de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation et à la livraison afin de répondre aux besoins des clients et en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux de l'entreprise. ////// DESCRIPTION A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Inspecter et diagnostiquer les systèmes, sous-ensembles, établir les opérations et/ou les pièces nécessaires à la remise en service ou en conformité de l'équipement. - Assurer les interventions de l'activité SAV sur les sites équipés de moyens mis en place par Dedienne Aerospace pour le Client, dans l'atelier SAV ou sur le site du Client directement. - Participer à l'élaboration des appels d'offres : informations et données techniques, délais d'intervention, nombre d'heures évaluées. - Développer l'activité de services en adéquation avec les objectifs établis : plan de prospection, visite Clients et prospects, capture d'affaires et proposition de services. - Coordonner les activités des équipes de Techniciens SAV sur son périmètre : planifier, organiser les activités et accompagner sur le terrain. -[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brantôme en Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE en Dordogne recrute un/une cadre de santé en psychiatrie extra hospitalière sur le site de BRANTOME Poste temps plein MISSION PRINCIPALE : Organiser l'activité paramédicale nécessaire à la prise en charge individualisée de chaque patient. Animer les équipes et coordonner les moyens en veillant à la sécurité et à la qualité des prestations CHAMP D'INTERVENTION : Unités : HJA Nontron, CATTP Brantôme et Nontron, CMP Brantôme, Nontron et Thiviers Les autres unités du pôle 2V en suppléance d'un collègue L'ensemble de l'établissement à l'occasion de missions transversales MISSIONS PRINCIPALES Organiser l'activité paramédicale nécessaire à la prise en charge individualisée de chaque patient. Animer les équipes et coordonner les moyens en veillant à la sécurité et à la qualité des prestations DESCRIPTIONS DES ACTIVITES - Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet de service visant notamment à la mise en place d'un projet de soins personnalisé pour chaque patient en lien avec le projet médical - Participer au projet d'établissement - Favoriser la continuité des soins intra-extra hospitaliers - Développe une politique d'améliorations[...]

photo Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

************ Poste disponible à partir du 01/01/2026. ************ Au sein de la direction des ressources matérielles, le responsable bionettoyage est en charge de gérer en autonomie des opérations en lien avec l'entretien et l'hygiène des locaux en milieu hospitalier. Des déplacements sont à prévoir sur le site de Saint Vallier. - Geste et posture de travail, - Sensibilisation au développement durable, - Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité de l'ingénieur en charge du département logistique. - Base hebdomadaire : 39h00 hebdomadaires avec RTT Missions principales : - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Identification, analyse et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés à des nouveaux projets - Lancement, suivi et contrôle des[...]

photo Responsable d'équipe règlement sinistres en assurances

Responsable d'équipe règlement sinistres en assurances

Emploi Autres services aux entreprises

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Description du poste Nous recrutons un(e) Responsable indemnisation dommages aux biens en CDI, qui sera responsable du pilotage de l'activité du pôle indemnisation, et jouera un rôle de référent technique auprès de l'équipe. En détail, de quoi s'agit-il ? Pilotage et contrôle de l'activité du service : -Supervise et apporte le soutien technique à l'équipe du service indemnisation -Définit les priorités de l'équipe dans le but de garantir les délais et la qualité de service, dans les respects des directives de la Direction -Supervise la relation client sur les dossiers sensibles / complexes -Présente des reportings réguliers à la Direction permettant d'évaluer l'activité du service et le suivi des dossiers -Produit des analyses ponctuelles à la demande de la Direction -Réalise des revues de sinistralité avec les assurés et les courtiers partenaires Conseil et assistance au client lors de l'instruction du dossier : -Assure la coordination entre les parties prenantes (expertise notamment) -Accompagne le client durant la gestion de son dossier Référent technique : -Soutien technique à l'équipe y compris dans le cadre des recours -Analyse des dossiers complexes avec[...]

photo Responsable de réseaux d'assainissement

Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Amancey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCLL recrute un responsable d'exploitation d'assainissement. Sous l'autorité de la Responsable Environnement, vous pilotez l'exploitation technique du service d'assainissement collectif et non collectif sur le territoire communautaire, en garantissant la performance des installations, la conformité réglementaire et la sécurité des équipes. MISSIONS DU POSTE 1. Gestion de l'exploitation et suivi de la qualité - Superviser et organiser le fonctionnement des 49 stations d'épuration, 50 postes de relèvement et 250 km de réseaux. - Assurer le suivi et l'entretien des installations pour garantir leur conformité aux normes de rejet et de traitement. - Mettre en œuvre des contrôles réguliers et audits pour surveiller la qualité des eaux traitées et la performance des infrastructures. - Gérer les non-conformités, rédiger les rapports d'exploitation et définir les actions correctives nécessaires. - Suivre les contrats de délégation de service public (deux contrats : Ornans et Arc-et-Senans) et les contrats de prestation de service sur certains dispositifs d'assainissement. - Superviser le suivi du prestataire en charge des contrôles SPANC sur le territoire Loue Lison. 2. Planification,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Pont-d'Ain, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour son multi-accueil "Les P'tits Loups" à Pont d'Ain. CDD du 01/04/2026 au 31/03/2027 Temps de travail : 35h Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi Diplôme : auxiliaire de puériculture obligatoire Vous évoluerez dans un multi-accueil de 24 places, sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'équipe éducative se compose de 9 agents permanents. Vos missions sont les suivantes: - Encadrement et sécurité des enfants consistant à : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien être physiques et affectifs. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir : - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de l'établissement. -[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité de la directrice des opérations, et en étroite collaboration avec l'équipe commerciale, vous prenez en charge en autonomie le développement d'une clientèle : D'installateurs, plombiers, TP, collectivités et syndicats des eaux Vous travaillerez sur des produits et des solutions techniques de pompes, microstations, pièces détachées, robinetteries, cuve de stockage et assainissement non collectif (ANC) . VOS MISSIONS - Développement de la gamme sur un portefeuille client existant et prospects, promotion des produits et solutions techniques (par mail ou téléphone) - Activités dans le CRM : intégration clients, produits, offres commerciales (devis) - Consolidation de l'activité ANC : plan de stock produits, sourcing partenariats fournisseurs - Communication régulière avec la structure déjà en place : ADV, logistique, Marketing - Suivi de la satisfaction clients - Contribution à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise PROFIL RECHERCHE Expérience dans le commerce ou travaux du domaine électromécanique ou bâtiment ou industrie. Vous devez être curieux sur un métier qui œuvre pour la protection de l'eau et de l'environnement. Vous[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Descriptif de votre poste. Sous l'autorité de la Responsable de structure périscolaire, vous participerez activement au fonctionnement des services enfance et à enrichir la vie de l'équipe d'animation. Vous aurez pour mission de concevoir et d'organiser des activités (sportives, créatives, culturelles.), de mettre en œuvre les projets pédagogique et éducatif, de favoriser les échanges, de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis. Vous assurez l'encadrement et l'accompagnement des enfants au quotidien dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène sur les différents services (périscolaire, mercredi, pause méridienne, petites et grandes vacances). Vos missions: - Assurer les missions d'animateur - Accueillir les enfants et leurs familles - Accompagner les enfants sur les temps périscolaires (avant, après l'école et pause méridienne) et extrascolaire (mercredis et vacances scolaires) - Concevoir en équipe, lors des temps dédiés à la préparation les projets d'animations, des activités accessibles aux enfants accueillis en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs de la structure - Garantir la sécurité morale, physique[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Kembs, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Afin de compléter son équipe, la Ville de Kembs, recherche deux : ANIMATEUR/ANIMATRICE (H/F) à temps non complet à 28h hebdomadaires Vous pouvez être amené à travailler sur nos deux sites périscolaires, et intégrez à ce titre une équipe dynamique d'animateurs et animatrices répartis en plusieurs groupes. Vos principales missions sont : - Accueil des enfants - Convoyages à pieds entre la structure et les écoles - Préparation des activités - Animer les séances d'activités avec les enfants - Préparation des tables pour les repas - Service des repas (petit déjeuner, déjeuner et goûter) - Nettoyage de la structure - Participation aux réunions d'équipe - Participation à des projets d'animation motivants et innovants Vous êtes impérativement diplômé dans le domaine de la petite enfance et/ ou de l'animation (BAFA, CAP petite enfance, etc.) ou êtes en cours de formation. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine. Durée hebdomadaire de travail de 28h : du lundi au vendredi, planning en alternance du matin et d'après-midi Démarrage dès que possible. Premier CDD de 6 mois, avec possibilité de renouvellement et de CDI. Démarrage idéalement le 05/01/2026[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des rives du Haut-Allier recherche un(e) animateur(trice) ados pour les vacances scolaires dans le cadre de son centre de loisirs "Escap'ados". Vacances de février : du 9 au 13/02/2026 Vacances de Pâques : du 13 au 17/04/2026 Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Rémunération forfaitaire à la journée en fonction du diplôme (de 44 €à 69 €net / jour) Dans le cadre de l'accueil de loisirs pour adolescents (11-17 ans), vous intégrerez une équipe dynamique et engagée pour proposer des activités variées et adaptées à ce public. Vos missions : - Concevoir, préparer et animer des activités culturelles, sportives, ludiques et citoyennes. - Être à l'écoute des jeunes, favoriser leur participation et les impliquer dans la vie de groupe. - Accompagner les sorties et séjours éventuels. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes. - Participer activement aux réunions d'équipe, bilans et temps de préparation. Profil recherché - BAFA (ou en cours), - Expérience avec les adolescents appréciée. - Créativité, sens des responsabilités, capacité d'adaptation. - Dynamisme, esprit d'équipe et bienveillance. - Permis B 3 ans[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Champagne-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

NOUS RECHERCHONS DES PERSONNES MOTIVEES ET DYNAMIQUES. La commune de CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR recrute des animateurs périscolaires pour encadrer des groupes d'enfants de 3 à 6 ans ou de 7 à 11 ans au sein d'une équipe de professionnels permanente et pluridisciplinaire. Vous souhaitez travailler avec des enfants ? Proposer des activités innovantes ou des petites animations récréatives ? Partager vos compétences et votre dynamisme ? Rejoignez notre équipe Vos missions : Animations périscolaires Prendre connaissance et mettre en œuvre les projets pédagogiques respectifs. Accueillir les groupes d'enfants et participer au pointage des présences sur les listings. Préparer et animer les temps d'animation en fonction des besoins des enfants et des projets présentés Respecter les procédures établies et tenir comptes des attentes en matière de posture professionnelle notamment rendre compte de ses activités à la directrice de l'accueil de loisirs, à la directrice-adjointe et si nécessaire au responsable du service enfance, petite enfance et jeunesse Participation aux réunions de préparation et de bilan en équipe : S'impliquer activement dans la vie[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Desvres, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Communauté de Communes de Desvres-Samer compte 4 « multi accueil ». Ces structures proposent aux parents un mode d'accueil régulier ou occasionnel pour leur enfant âgé de 2 mois 1/2 à 6 ans. Ce sont des vrais lieux de vie, agréés par les services de la Protection Maternelle et Infantile, où l'enfant s'éveille et découvre le monde en compagnie d'autres enfants. Chaque structure veille au bien-être, à la sécurité et à l'intégration sociale des enfants qui lui sont confiés. Aujourd'hui, nous recrutons son directeur H/F à temps complet dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vos Missions Sous la direction du Coordonnateur petite enfance : - Définition et mise en œuvre du projet d'établissement en lien avec la direction - Accueille, oriente et coordonne la relation aux familles - Développement et animation de partenariats - Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale - Évaluation des projets d'activités socio-éducatives - Promotion de la structure - Veille juridique, sanitaire et sociale - Management/encadrement de l'équipe (20 agents) - Organisation et animation d'activités pour les enfants - Gère la régie de recettes de l'établissement -[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Nargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Enfance Jeunesse de Communauté de Communes des 4 Vallées, l'agent sera chargé(e) de la responsabilité de l'ALSH de Nargis. Missions : - Appliquer les orientations politiques et les consignes de travail de sa hiérarchie. - Elaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du territoire. - Faire valider toutes les demandes relatives au fonctionnement de l'accueil de loisirs (dépenses à engager, programmation d'activités, projets d'animations, séjours, congés des agents...) et transmettre toutes les informations demandées (bilans, tableaux de présences, données qualitatives et quantitatives CAF, heures réalisées par l'équipe d'animation, compte rendu des dépenses...) à le responsable Enfance / Jeunesse. - Veiller à la bonne application du règlement intérieur. - Être garant du bon fonctionnement de la structure. - Respecter la réglementation en vigueur dans les ACM. - Participer aux réunions de travail avec le responsable Enfance / Jeunesse et être force de propositions - Assurer la formation et suivi des agents (permanents, contractuels et stagiaires) - Diriger et encadrer une équipe d'animation (dont l'organisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Genlis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un animateur-trice disponible sur les temps méridiens périscolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaires méridiens, - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Installer/désinstaller les matériels pédagogiques, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations, le cas échéant.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Genlis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un animateur-trice disponible sur les temps méridiens périscolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis ( contrat de 07h40/semaine) OU un animateur-trice disponible sur les temps méridiens périscolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis + 3 soirs par semaine avec un temps de préparation Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaires méridiens, et/ou soirs - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Installer/désinstaller les matériels pédagogiques, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations, le cas échéant.

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Nay, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

3 animateurs.trices à temps complet, pour les vacances d'hiver, du 9 au 20 février 2026 MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir les jeunes dans une optique de développement et d'autonomie - Mettre en œuvre le programme d'activités et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique - Préparer les temps d'animation, répertorier les éléments nécessaires aux activités, bâtir des séances et des supports d'animation, animer au quotidien - Impulser et animer la dynamique de groupe - Participer aux sorties avec les jeunes - Faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement - Participer à l'entretien quotidien des structures Description du candidat Formation/expérience et technicité - connaissance du développement physique, affectif et psychologique des jeunes. - connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - connaissance du fonctionnement d'un groupe et de sa dynamique - Maitrise des techniques d'animation et de la règlementation jeunesse Savoir être - Sens du travail en équipe, aisance relationnelle et sens de l'organisation, faire preuve de polyvalence et de dynamisme, capacité à mobiliser les jeunes autour de projets. Adresser une lettre de motivation[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Sennecey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions principales : Sous l'autorité du directeur de pôle, de la directrice petite enfance, des éducatrices, vous serez chargé(e) de : - Participer avec l'équipe au projet d'établissement - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants dans la structure et en extérieur (0-6 ans) - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants - Réaliser les soins courant d'hygiène et surveiller l'état général - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir des accidents et gérer les conflits - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Aider les enfants à s'insérer dans un groupe d'enfants, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel selon les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Ouvrir et fermer la structure en fonction du planning, en effectuant les tâches recensées. - Encadrer l'équipe de professionnels -[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Martres-de-Veyre, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités : Accueil physique, téléphonique et tâches administratives : - Accueil physique et téléphonique du public : adopter une posture et un ton adaptés à l'accueil physique et téléphonique du public. Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques - Assurer une réponse à la demande des administrés, au guichet, au téléphone ou par mail - Gestion du courrier - enregistrement et traitement du courrier entrant et sortant, tri, diffusion, et archivage - Gestion des mails - Réalisation des travaux bureautiques - Répondre dans les délais au supérieur hiérarchique, élus, partenaires. - Proposer et mettre à jour des procédures visant à améliorer le fonctionnement du service (classeur des procédures). - Classer/ranger/les dossiers - Tâches courantes de secrétariat, traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et traitement et transmission des informations (courriels, notes, fax, ...) - Gestion et affichage d'informations - Quotidienneté Prise de rendez-vous, réalisation et remise des titres sécurisés (CNI/Passeports). Gestion des assurances[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de Claix renforce son équipe et recrute un(e) Agent social - Renfort "Personnes âgées" en CDD de 3 mois du 01/01/2026 au 31/03/2026 Missions : Vous participez activement au bien-être des personnes âgées de la commune en assurant : le portage de repas à domicile, l'animation d'activités pour les séniors (activités manuelles, ludiques, intergénérationnelles, sorties), et la restauration collective des personnes de la résidence autonomie « Magnolias ». Profil recherché ETRE TITULAIRE DU PERMIS B depuis 2 ans minimum - - Expérience auprès des seniors appréciée - À l'aise avec les règles d'hygiène et de sécurité - Aisance avec l'outil informatique (Word, Excel et logiciel de commandes et d'inscription) Conditions spécifiques - Conduite de véhicule frigorifique et véhicule PMR type minibus (routes de montagne) - Manutention régulière - Horaires en journée continue + astreintes (nuits, week-ends, jours fériés) Adresser lettre de motivation + CV par courriel à ccas@ville-claix.fr

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Secrétaire général de cabinet

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du directeur interterritorial, l'assistant.e de CMCAS prend en charge et assure les aspects administratifs et logistiques de l'activité des président.e.s de CMCAS. Il/elle garantit le lien avec le territoire et avec les partenaires institutionnel.le.s en veillant à la bonne circulation de l'information. Il/elle prend en charge la gestion des instances élues et le secrétariat des élu.e.s, et assure pour le compte du/de la président.e le suivi de certains dossiers complexes. Vous exercerez vos fonctions en CDD à partir du 01.01.2026 jusqu'au 31.03.2026. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Gérer le planning, et la préparation logistique et administrative des réunions, des instances - Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques, en assurer le filtrage et la transmission - Gérer l'agenda, les prises de rendez-vous et les déplacements du/de la président.e de la CMCAS - Assurer la collecte des documents préparatoires aux réunions et venir en appui logistique au/à la président.e et aux instances - Rédiger des notes, correspondances ou compte-rendus à partir de consignes orales ou manuscrites du/de la président.e,[...]

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SALON STUDYRAMA DES ÉTUDES SUPÉRIEURES DE MONTPELLIER

Foire - Salon, Science et technique

Montpellier 34000

Le 07/02/2026

Le Salon des meilleurs Masters de Montpellier vous donne rendez-vous au Corum, le samedi 7 février, pour préparer votre futur ! Venez découvrir les meilleurs programmes de Masters et bénéficiez de conseils de responsables de programmes et d’étudiants afin de trouver votre formation. Ce Salon de Montpellier est un incontournable pour les étudiants de niveau Bac+3 /4 ou 5 encore à la recherche d’un Master 1, Master 2, Mastère Spécialisé (MS) ou MBA. Visitez ce salon et rencontrez des établissements proposant des formations de tous les secteurs d’activité : Art, Sport, Management, Ingénieur, Défense, Industrie, Logistique, Numérique, Commerce, Finance, Droit, Ressources Humaines, Marketing, Communication, Gestion, Luxe, Tourisme, Santé, Agroalimentaire, BTP...

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Cluny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes du Clunisois (42 communes, 14 000 habitants, 98 agents hors saisonniers), recrute un ou une Référent (e) Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement congé maternité, à pourvoir début février 2026. Rattaché à la coordinatrice du pôle administratif et sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes, au sein du service Ressources Humaines composé de 3 agents, le référent RH participe à la gestion des ressources humaines de la collectivité en équipe avec les 2 autres référents. Missions ou activités Gestion du personnel : - Gestion du suivi des carrières et dossiers individuels - Rédaction et suivi des contrats et arrêtés - Gestion des procédures de recrutement (annonces, déclarations vacances de poste) - Traitement du suivi des congés, absences (y compris sur CNP, Territoria, Net Entreprise), visites médicales... - Renseigne le personnel sur ses droits (formation, CET, ARTT, ...) et avantages (Prévoyance, santé, CNAS...) - Suivi du plan de formation - Veille à l'application du Règlement Intérieur de la collectivité - Assure le secrétariat du CST - Participe à la préparation des rapports des instances Etablissement des paies et déclarations[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

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Pian-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Située à l'entrée du Médoc, proche de l'océan et de l'estuaire de la Gironde, la Communauté de Communes Médoc Estuaire regroupe 10 communes et compte plus de 30 000 habitants. Avec un service Petite Enfance composé de 40 agents, elle peut accueillir 79 enfants répartis sur 2 multi-accueils et 2 micro-crèches. Le service est complété par 2 relais petite enfance itinérants. Pour son multi-accueil « A Petits Pas » situé au PIAN-MEDOC, la Communauté de Communes Médoc Estuaire recrute un/e agent technique polyvalent à temps complet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. La structure accueille 30 enfants au quotidien. L'agent est placé sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil. Missions ou activités - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Aménagement de l'espace de vie de l'enfant - Nettoyage et désinfection du matériel et des jouets - Pliage du linge - Inventaire journalier du matériel nécessaire dans chaque pièce (couches, savon, essuie-mains, lavettes, sacs poubelles.) - Préparation des verres d'eau pour pause « hydratation » pour les enfants, inventaires des compotes - Participation aux ateliers[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Océan-Marais de Monts recrute un(e) réfèrent (e) parentalité (H/F) Catégorie A et B Statutaire ou contractuel. Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable des Solidarités et de la Coopération Territorial, vous intègrerez le pôle « Solidarité, scolaire, logement et démarches de proximité », composé de 8 agents permanents, porté par une ambition territoriale partagée. Vous serez chargé de piloter et développer la politique locale de soutien à la parentalité. Au cœur des enjeux sociaux et éducatifs du territoire, vous contribuerez à la valorisation des compétences parentales, et à la lutte contre l'isolement. Vous assurerez l'animation du LAEP, la coordination du REAAP, et la mise en cohérence des actions Enfance-Famille en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et éducatifs. Missions principales : Développement, coordination et animation du REAAP et du REAAP local - Déployer la politique de soutien à la parentalité sur le territoire. - Coordonner et animer le réseau des acteurs du REAAP. - Favoriser la mise en lien des partenaires, partager[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Audierne, 29, Finistère, Bretagne

Commune littorale du Finistère sud exerçant des missions de centralité dans le cap Sizun et possédant un riche patrimoine, Audierne compte aujourd'hui 3 700 habitants à l'année et environ 3 fois plus en saison estivale. La commune recrute un agent d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti (h/f), au sein du Centre Technique Municipal (CTM). Sous la responsabilité du chef d'équipe du service patrimoine bâti, vous ferez partie d'une équipe de quatre d'agents au sein des services techniques. Missions / conditions d'exercice - Effectuer des travaux d'entretien et de rénovation des bâtiments : - Assurer la maintenance des bâtiments et des travaux (électricité, plomberie, peinture.) - Assurer le suivi des travaux de sécurité des bâtiments - Alerter sur les dysfonctionnements éventuels (pannes fréquentes, etc) - Proposer des solutions techniques au chef d'équipe - Suivi des équipements : participer au contrôle, à la maintenance et à l'amélioration des équipements techniques de la collectivité. - Assurer le suivi des programmations de chauffage dans les ERP - Gérer les matériaux et consommables nécessaires aux chantiers - Assurer la gestion des préparations des diverses[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

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Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

La/Le chargé(e) de mission a pour principale mission de mettre en œuvre les actions de la charte forestière territoriale validées par la collectivité. En parallèle, il accompagne la chargée de mission « Renforcement des filières alimentaires de proximité » dans la mise en œuvre du programme d'actions du Projet Alimentaire Territorial ». Missions principales - Mettre en œuvre les actions du programme de la Charte Forestière Territoriale du Pays d'Olmes - Mise en œuvre d'actions spécifique aux morcellements des parcelles forestières pour faciliter l'exploitation des surfaces ; - Travailler à la structuration et la valorisation de la filière du bois en lien avec les forestiers et les entreprises de transformations : scieries, charpentiers, architectes ; - Organiser les réunions de suivi du programme d'actions (comité technique, comité de pilotage) et mettre en place un outil d'évaluation des actions - Mettre en œuvre des actions de communication et participer à l'organisation d'évènements - Accompagner la chargée de mission « Renforcement des filières alimentaires de proximité » sur les actions suivantes : - Travailler à la valorisation des friches agricoles et des terres[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

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Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron dispose de la compétence enfance-jeunesse pour toute l'Ile d'Oléron qui gère les 3 tranches d'âge : petite enfance 0 à 3 ans, l'enfance 3 à 11 ans et la jeunesse de 11 à 30 ans. Ce pôle, composé de 38 agents, recrute un assistant de pôle (H/F) avec les missions suivantes : Au sein du service enfance jeunesse (EJ), sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous serez chargé(e) de la gestion administrative et du suivi budgétaire du pôle enfance jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative du service : - Assistance au responsable de pôle en termes d'organisation, de gestion (courriers, notes, ordre du jour et compte-rendu de réunions, commissions, .), de communication. - Appui au responsable de pôle pour le suivi des ressources humaines du service - Centralisation et envoi des demandes d'intervention au service technique (logiciel MAINTY) - Rédaction et suivi des conventions, contrats, cahier des charges et analyse des marchés publics simples en lien avec le responsable de pôle - Accueil téléphonique et physique des familles, des partenaires. - Gestion des réservations du minibus - Correspondant quotidien entre[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Aspet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

APPEL A CANDIDATURE ASSISTANT(E) D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) A LA MICRO-CRECHE D'ASPET POSTE A POURVOIR AU 16 FEVRIER 2026 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 8 JANVIER 2026 Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Pour sa micro crèche « les petits diables » à Aspet, d'une capacité d'accueil de 12 places et ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, la collectivité recherche un.e auxiliaire de puériculture qui, sous la responsabilité de la directrice, assurera les missions et activités suivantes : - Organiser et effectuer l'accueil du jeune enfant et de sa famille, - Veiller au bien-être du jeune enfant accueilli et l'accompagner dans son autonomie et son développement, - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Réceptionner les denrées et repas, les contrôler, les préparer (déconditionnement, recoupe des aliments, mise en température) et assurer le service - Assurer l'entretien de la cuisine, de la salle de restauration et du matériel de cuisine - Participer[...]

photo Accueillant / Accueillante d'enfants

Accueillant / Accueillante d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir : 01/04/2026 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Poste permanent Cadre d'emplois : Psychologue - Catégorie A (filière médico-sociale) Temps de travail : Temps non complet annualisé : 02h44 hebdomadaires 19 accueils / an = 66.50h 10 réunions d'équipe et supervision par an = 30h 3 jours de formation / an = 21h Heures diverses = 7 h Journée de solidarité = 0.54h Total annuel de 125.04h soit 11.80h mensuel soit 2h44 hebdo. Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le Lieu d'accueil Enfants Parents « Le cerf-volant »[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Petite-Rosselle, 57, Moselle, Grand Est

Sous la direction du Chef de service, vous serez chargé : - D'accompagner vers l'autonomie - De participer à un diagnostic social - D'identifier des problèmes ou des risques sociaux et proposer des solutions individuelles ou collectives - De préconiser des solutions pour faciliter la vie quotidienne - De transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - D'assurer la sécurité les personnes incapables de se gérer dans la journée - D'instaurer et maintenir un climat de savoir-vivre, de respect et de bien-être. - D'apporter aux personnes accueillies assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne - D'aider les usagers à faire leur toilette, à prendre leur repas, à se lever et à se coucher - D'élaborer des projets éducatifs individuels ou de groupe - De mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des personnes en charge : travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers de mécanique ou d'informatique, sorties culturelles et sportives... - De mettre en place les activités[...]

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Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un Assistant Régulateur Médical H/F à 100 % au SAMU. Type de contrat : CDD - CDI- Mutation Attractivité : Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits (dont USLD) et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur ARM H/F. Missions : - Accompagnement du patient et des proches tout au long de la prise en charge téléphonique - Mobilisation et suivi des moyens opérationnels nécessaires au traitement de la demande, en application de la décision médicale (suivi de l'intervention et de l'orientation du patient) - Réception et[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

Ressources supplémentaires